Wir sind die ehrlichste Agentur der Welt.

Blog Strategien zur Umsatzsteigerung, Local SEO und Recruiting: Eine ganzheitliche Betrachtung

Strategien zur Umsatzsteigerung, Local SEO und Recruiting: Eine ganzheitliche Betrachtung unter Zuhilfenahme von KI

Problem

Du nutzt schon ein KI-Tool, z. B. ChatGPT, aber es bringt dir nicht die Ergebnisse, die du brauchst. Andere Tools zu testen fällt dir schwer, weil du überhaupt keinen Überblick hast, auf welche Alternativen du setzen sollst.

Lösung

Wir zeigen dir drei Tools, die du dir unbedingt mal ansehen solltest. Alle drei KI-Modelle haben die gleiche Aufgabe erhalten, um einen direkten Vergleich zu haben, ob die Ergebnisse brauchbar sind.

Prompt

Ich bin Social Media Manager und Inhaber der Agentur bartels., die sich für ihre Kunden um mehr digitale Sichtbarkeit kümmert. Mit unserer ganzheitlichen Herangehensweise verbessern wir deine digitale Sichtbarkeit und helfen dir bei deinen Marketing-, Vertriebs- und Personalzielen. Setze auf Social Media fürs Recruiting, einen Online-Shop und Local SEO für optimale lokale Auffindbarkeit. Ich brauche von dir drei Vorschläge für Social Media Beiträge im Februar, die sich darum drehen, was wir machen und was im Februar davon besonders hohe Relevanz hat. Die Beiträge sollen auf LinkedIn gepostet werden. Einen Social Media Post gliedere ich immer so: Überschrift *Emoji* Text über den Inhalt in 1-2 Sätzen. Identifikation eines Problems. Zwischenüberschrift für die Lösung *Emoji* Text über die erste Lösung in maximal 5 Sätzen. Zwischenüberschrift für die Lösung *Emoji* Text über die erste Lösung in maximal 5 Sätzen. Call to action, um die Leser*innen zu animieren, mich anzusprechen, um sich Hilfe zu holen.

ChatGPT 🇺🇸 ($20 monatlich)

ChatGPT ist ein KI-gestützter Textassistent, der natürliche Sprache versteht und Texte generiert. Er hilft bei Fragen, kreativen Inhalten, Automatisierungen und vielem mehr – rund um die Uhr.

Beitrag 1 von ChatGPT

Local SEO als Geheimwaffe für dein Business 🚀

Du wirst online nicht gefunden? Dann verlierst du täglich potenzielle Kund*innen. Besonders jetzt, wo viele nach lokalen Anbietern suchen, ist eine optimierte Online-Präsenz entscheidend.

Lösung 1: Google My Business perfekt optimieren 🏆

Ein vollständiges und aktives Google-Profil sorgt dafür, dass du in der lokalen Suche auftauchst. Bewertungen, Fotos, aktuelle Beiträge – all das macht den Unterschied. Wer hier sichtbar ist, gewinnt gegen die Konkurrenz.

Lösung 2: Lokale Keywords richtig nutzen 🔍

Viele unterschätzen, wie wichtig die richtigen Suchbegriffe für lokale Auffindbarkeit sind. Wir analysieren, welche Keywords für dein Business relevant sind und optimieren deine Website, damit du genau dort erscheinst, wo deine Kund*innen suchen.

💡 Lass uns deine lokale Sichtbarkeit pushen! Schreib mir eine Nachricht und wir optimieren deine Präsenz gemeinsam.

Beitrag 2 von ChatGPT

Recruiting mit Social Media: Fachkräfte gezielt ansprechen 🎯

Der Fachkräftemangel ist 2024 größer denn je – und klassische Stellenanzeigen bringen oft nicht den gewünschten Erfolg. Social Media bietet die perfekte Lösung, um aktiv auf Talente zuzugehen.

Lösung 1: Zielgruppengerechte Ansprache auf Social Media 💬

Anstatt Stellenanzeigen nur auf Jobportalen zu schalten, erreichen wir potenzielle Bewerber*innen direkt dort, wo sie sich aufhalten: auf LinkedIn, Instagram und Facebook. Durch gezielte Ads und ansprechende Inhalte machen wir deine offenen Stellen sichtbar.

Lösung 2: Storytelling statt Standardanzeige 📢

Menschen bewerben sich nicht nur auf Jobs – sie wollen sich mit Unternehmen identifizieren. Wir setzen auf authentische Einblicke, Mitarbeiterstorys und spannende Formate, die Talente wirklich ansprechen.

🔎 Du brauchst Unterstützung beim Recruiting? Schreib mir und wir bringen dein Social Media Recruiting auf das nächste Level!

Beitrag 3 von ChatGPT

Recruiting mit Social Media: Fachkräfte gezielt ansprechen 🎯

Der Fachkräftemangel ist 2024 größer denn je – und klassische Stellenanzeigen bringen oft nicht den gewünschten Erfolg. Social Media bietet die perfekte Lösung, um aktiv auf Talente zuzugehen.

Lösung 1: Zielgruppengerechte Ansprache auf Social Media 💬

Anstatt Stellenanzeigen nur auf Jobportalen zu schalten, erreichen wir potenzielle Bewerber*innen direkt dort, wo sie sich aufhalten: auf LinkedIn, Instagram und Facebook. Durch gezielte Ads und ansprechende Inhalte machen wir deine offenen Stellen sichtbar.

Lösung 2: Storytelling statt Standardanzeige 📢

Menschen bewerben sich nicht nur auf Jobs – sie wollen sich mit Unternehmen identifizieren. Wir setzen auf authentische Einblicke, Mitarbeiterstorys und spannende Formate, die Talente wirklich ansprechen.

🔎 Du brauchst Unterstützung beim Recruiting? Schreib mir und wir bringen dein Social Media Recruiting auf das nächste Level!

Claude 🇺🇸 ($3 Eingabe & $15 Ausgabe pro Million Token)

Claude ist ein KI-Assistent von Anthropic, der für natürliche Gespräche und verschiedene Aufgaben entwickelt wurde. Er kann analysieren, schreiben, programmieren und Fragen beantworten.

Beitrag 1 von Claude

Valentinstag-Special: Lass dich von deinen Kunden finden! ❤️

Der Februar ist der Monat der Liebe – aber findest du auch die Liebe deiner (potenziellen) Kunden? Viele lokale Unternehmen kämpfen damit, online gefunden zu werden.

Local SEO ist der Schlüssel 🔑

Mit optimierter lokaler Suchmaschinenoptimierung sorgen wir dafür, dass dein Unternehmen genau dort sichtbar wird, wo deine Kunden suchen. Google My Business, lokale Keywords und regionale Verlinkungen machen den Unterschied.

Digitale Sichtbarkeit, die wirkt 📱

Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, die deine lokale Präsenz stärkt und messbare Ergebnisse liefert. Von der Website-Optimierung bis zur Social-Media-Präsenz.

Lass uns gemeinsam deine digitale Love Story schreiben! Vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch und erfahre, wie wir deine lokale Sichtbarkeit maximieren können. 💌

Beitrag 2 von Claude

Recruiting 2024: Der Kampf um die besten Talente 🎯

Der Fachkräftemangel spitzt sich zu und klassische Stellenanzeigen bleiben erfolglos? Du bist nicht allein – viele Unternehmen kämpfen aktuell mit dieser Herausforderung.

Social Recruiting als Game Changer 💪

Wir helfen dir, deine Arbeitgebermarke auf LinkedIn, Instagram & Co. authentisch zu präsentieren. Mit strategischem Content erreichen wir passive Kandidaten und machen dein Unternehmen zum Magneten für Top-Talente.

Employer Branding mit Persönlichkeit 🌟

Durch Story-Telling, Mitarbeiter-Content und gezielte Kampagnen schaffen wir eine emotionale Bindung zu potenziellen Bewerbern. Authentisch, transparent und wirkungsvoll.

Bereit, dein Recruiting auf das nächste Level zu heben? Lass uns gemeinsam deine Personalstrategie optimieren – melde dich jetzt für ein unverbindliches Beratungsgespräch! 📞

Beitrag 3 von Claude

E-Commerce Boost: Dein Weg zum erfolgreichen Online-Shop 🛍️

Die Konkurrenz im Online-Handel wächst täglich. Doch viele Shop-Betreiber verschenken Potenzial durch mangelnde digitale Sichtbarkeit.

Ganzheitliche Shop-Optimierung 🚀

Von der technischen SEO über Content-Marketing bis hin zur Social-Media-Integration – wir optimieren deinen Online-Shop für maximale Sichtbarkeit und Conversion-Rates.

Performance Marketing, das convertiert 📈

Mit zielgerichteten Kampagnen, A/B-Tests und datengetriebenem Marketing steigern wir deinen Shop-Umsatz nachhaltig. Dabei setzen wir auf einen Mix aus organischem Wachstum und bezahlter Werbung.

Lass uns gemeinsam deinen Online-Shop zum Erfolg führen! Sichere dir jetzt deine kostenlose Shop-Analyse und entdecke dein Wachstumspotenzial. 🎯

DeepSeek 🇨🇳 ($0,27 Eingabe & $1,10 Ausgabe pro Million Token)

DeepSeek ist ein KI-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Algorithmen und Lösungen für maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz spezialisiert hat, um komplexe Probleme zu lösen.

Beitrag 1 von DeepSeek

Recruiting im Februar: Warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist! 📅

Der Februar ist der ideale Monat, um neue Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. Viele Menschen nutzen den Jahresanfang, um über berufliche Veränderungen nachzudenken. Doch wie findest du die richtigen Kandidaten in der Flut von Bewerbungen?

Lösung 1: Social Media Recruiting 🎯
Mit gezielten Employer-Branding-Strategien auf LinkedIn und anderen Plattformen positionierst du dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Wir helfen dir, authentische Inhalte zu erstellen, die potenzielle Mitarbeiter*innen ansprechen und begeistern.

Lösung 2: Personalisierte Ansprache 💬
Durch maßgeschneiderte Kampagnen und gezieltes Targeting erreichen wir genau die Zielgruppe, die zu deinem Unternehmen passt. So sparst du Zeit und findest schneller die passenden Talente.

Call to Action:
Du möchtest dein Recruiting auf das nächste Level heben? 📩 Schreib mir eine Nachricht und wir besprechen, wie wir dir helfen können!

Beitrag 2 von DeepSeek

Online-Shop im Februar: Jetzt für den Frühling vorbereiten! 🌸

Der Februar ist die perfekte Zeit, um deinen Online-Shop für die Frühjahrssaison zu optimieren. Doch wie sorgst du dafür, dass deine Produkte im Wettbewerb auffallen und mehr Umsatz generieren?

Lösung 1: Social Media Marketing 📲
Mit kreativen Kampagnen und gezielten Werbeanzeigen auf Instagram, Facebook & Co. steigern wir die Sichtbarkeit deiner Produkte. Wir zeigen dir, wie du deine Zielgruppe effektiv erreichst und zum Kauf animierst.

Lösung 2: SEO-Optimierung für deinen Shop 🔍
Durch technische und inhaltliche Optimierungen sorgen wir dafür, dass dein Online-Shop besser in den Suchmaschinen rankt. So findest du mehr potenzielle Kund*innen, die nach deinen Produkten suchen.

Call to Action:
Bereit für einen erfolgreichen Frühling? 🌷 Kontaktiere mich und wir machen deinen Online-Shop fit für die Saison!

Beitrag 3 von DeepSeek

Local SEO im Februar: Warum lokale Sichtbarkeit jetzt wichtig ist! 🏪

Der Februar ist ein guter Zeitpunkt, um deine lokale Präsenz zu stärken – besonders, wenn du ein regionales Unternehmen bist. Doch wie sorgst du dafür, dass du von potenziellen Kund*innen in deiner Umgebung gefunden wirst?

Lösung 1: Google My Business optimieren 📍
Wir helfen dir, dein Google-My-Business-Profil auf Vordermann zu bringen. Mit aktuellen Informationen, Bewertungen und lokalen Keywords erhöhen wir deine Sichtbarkeit in der lokalen Suche.

Lösung 2: Lokale Keywords & Content 🗺️
Durch gezielte lokale SEO-Strategien und passenden Content sorgen wir dafür, dass dein Unternehmen in den Suchergebnissen deiner Region ganz oben landet. So findest du mehr Kund*innen vor Ort.

Call to Action:
Du willst mehr lokale Sichtbarkeit? 🚀 Schreib mir und wir besprechen, wie wir dich in deiner Region bekannter machen können!

Fazit

Es gab einige Überschneidungen bei Umsatzsteigerung und Local SEO. Das Thema Recruiting war allen drei KI-Modellen gleich wichtig. Aufgrund meiner Vorgaben sind die Unterschiede recht klein. Dennoch bietet jedes KI-Modell andere Ansätze, sodass du optimalerweise, dir ein Best-of dieser Vorschläge erstellst.

Umsatzsteigerung

ChatGPT und DeepSeek behandeln das Thema Umsatzsteigerung, wobei beide unterschiedliche Ansätze und Lösungen anbieten.

Local SEO

Sowohl ChatGPT als auch Claude thematisieren Local SEO mit ähnlichen Lösungen, insbesondere bezüglich Google My Business.

Recruiting

Alle drei Tools behandeln das Thema Recruiting, wobei unterschiedliche Aspekte und Strategien hervorgehoben werden. Alle drei Beiträge zusammen ergeben folgenden Beitrag:

🎯 Effizientes Recruiting durch digitale Kanäle!

Die Rekrutierung von Fachkräften hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Mit der richtigen Strategie kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen! Hier sind einige bewährte Ansätze:

  1. Zielgruppenspezifische Ansprache auf Social Media 💬
    • Nutze Plattformen wie LinkedIn und Facebook, um gezielt mit deiner Zielgruppe zu kommunizieren. Erstelle ansprechende Inhalte, die die Stärken deines Unternehmens hervorheben.
  2. Storytelling statt Standardanzeige 📢
    • Erzähle die Geschichte deines Unternehmens und zeige, was es einzigartig macht. Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur können potenzielle Bewerber anziehen.
  3. Personalisierte Ansprache für mehr Engagement 💌
    • Sprich Bewerber direkt an und gehe auf ihre individuellen Bedürfnisse und Interessen ein. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sie sich für eine Zusammenarbeit interessieren.
  4. Zielgruppenanalyse für präzise Ansprache 🎯
    • Analysiere deine Zielgruppe, um herauszufinden, wo sie sich aufhält und welche Inhalte sie ansprechen. So kannst du deine Rekrutierungsstrategie gezielt optimieren.

Nutze diese digitalen Kanäle, um dein Recruiting auf das nächste Level zu heben! 🚀💼

Wenn du nicht drei verschiedene Tools nutzen, sondern dich auf ein einzelnes fokussieren möchtest, dann solltest du dir das KI-Tool Monica ansehen. Dort haben wir auch den Test durchgeführt. Gerne erklären wir dir in einer individuellen Schulung wie KI funktioniert und wie du Monica nutzen kannst.